- Ha den potensielle sitter før dagen du planlegger å forlate barna hos henne (eller ham - stadig flere gutter tar på seg denne tradisjonelle kvinnelige jobben).
- Gjennomfør et detaljert intervju, spør om hennes opplevelse og quiz henne om hvordan du takler scenarier som kan oppstå (en brann utbryter, barna blir skadet).
Sørg for å sjekke referanser. Mange foreldre hopper over dette viktige trinnet.
Finn en sitter som på et minimum har hatt HLR og førstehjelpstrening.
Enda bedre, finn noen som har tatt et barnevaktkurs. Det amerikanske Røde Kors har et omfattende kurs, og mange lokale sykehus tilbyr lignende. Hvis du finner en sitter du ofte vil bruke, kan du vurdere å betale for at hun skal ta et kurs. Finn et Røde Kors barnevaktkurs ved å gå til redcross.org.
AAP anbefaler at en sitter blir minst 13 år gammel, men det amerikanske Røde Kors tilbyr sitt opplæringskurs til barn så små som 11 år. "Spørsmålet om alder byr på litt breddegrad, " sier Dr. Denise Dowd, sjef for seksjonen i Skadeforebygging på Children's Mercy Hospital i Kansas City og talsperson for AAP. "Det avhenger selvfølgelig av den sittendes modenhet, men en god regel er at jo yngre barn, jo eldre sitter."
En annen type matchmaking
Genevieve Thiers, som har lagt seg på college ved barnevakt, har satt internett på å hjelpe foreldre. Nettstedet hennes, Sittercity.com, er en database med mer enn 100 000 barnevakter. Den har profiler, referanser, kundevurderinger av sittere og informasjon om hvordan du screener og intervjuer sittere. "Det gjør å finne en sitter enklere og tryggere enn før, " sier hun.
